擁有良好的第一印象,馬上提升職場勝率!--《超強職場魅力:打造妳專屬的完美形象》

2015/4/22  
  
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擁有良好的第一印象,馬上提升職場勝率!--《超強職場魅力:打造妳專屬的完美形象》

★ 形象就是印象!擁有良好的第一印象,馬上提升職場勝率!
人與人在初次見面的45秒內,就會產生「首因效應」(Primacy Effect)。這短暫的第一印象,是未來長期交往的基礎。無論是應徵面試或是會見客戶,如何在最初的一分鐘內,就產生讓人信賴的專業印象?妳需要打造最適合自己的完美形象!
★ 人人都可以「有魅力」!
魅力不是天生具備的!每個人都可以藉由後天努力培養自己的魅力!魅力達人教你九大守則,看完本書,妳將可以:
 找到適合自己的髮型!
 成為會穿衣服的女人,從掌握色彩、身型開始!
 用小配件幫自己大加分!
 畫出適合自己的妝感,專業度馬上提升!
 擁有誠懇、微笑的動人眼神!
 擁有層次豐富的語調,言之有物,掌握每一次關鍵對話!
 練習合宜的肢體語言與儀態,更有說服力!
 擺脫不良習慣,開始規律的活力人生!
 正面迎向工作挑戰,表現熱忱,展現自信!

資深形象諮詢師石詠琦,最受專業人士歡迎的形象經營術,完全不藏私精彩分享!

 

內容試閱

上班前照照鏡子,你給自己幾分?如果只有60分,那就不要怪今天的你運氣不好,因為連自己都不滿意,又如何在職場上成功呢?被時代雜誌譽為美國首位衣櫃工程師的約翰莫洛(John T。Molloy),曾經說服美國22家中、大型的公司,在年度考核時,加入對員工服裝的評語。莫洛發現,穿著打扮在不特別講究服裝的工作環境中,反而更形重要。莫洛提出失敗的穿著有八大原因:

一、任由家庭背景阻礙了工作生涯
二、掉入流行的圈套
三、一味的追求所謂專家的建議
四、誤把性感當成功
五、錯估自己在別人眼中的形象
六、穿的太隨意
七、自認成功而無需遵守任何規則
八、漠視高階主管前的無形藩籬

在西方,服裝規定(Dress Code)在重要活動時更形重要。例如,為慶祝英國女皇登基五十周年,香港曾舉行大型慶祝活動,英國Prince Edward及王妃Sofie也秘密訪港,參加不少私人性質的慈善活動,像跑馬地Indian Recreation Club舉行的「Golden Jubilee Garden Party」,不少英國皇室成員,以及嘉賓都要參加。因為皇室人員來港,Dress Code十分嚴格,男士需要穿blazer、suit、smart jacket或是national dress,而女士則要穿national dress以及戴上富有特色的帽子,使整個會場氣氛更添英國味道。
在這個時代,當你如何打扮可能很大程度地影響今天你會不會成功時,我們可以好好觀察那些注意穿著的人。如果你已經了解成功穿著的重要,但是卻真的不知道該怎麼穿,那其實很簡單,學而時習之就行。但是別忘了一個很重要的問題:人們往往憑自己的喜好為自己打造形象,而忘記了即使是歌星影星這些偶像級的人物,都是靠專家來打理形象,他們並非天生就知道如何展現自己該有的優點。
在剛剛的那份問卷裡,我們可以發現,一個人的頸部以上大約占了42分,這是為什麼呢?很簡單,因為多半時間我們都是坐著說話,所以頸部四周會被打量的機會幾乎占了被人品頭論足的一半。請再看看我們的測驗卷裡面的幾個關鍵性的假設,例如:

● 以身材比例而言,你的頭髮過長嗎?
請注意,這並不是你喜歡長髮還是短髮的問題,而是你的身長比例的問題,如果長髮披肩,就會縮減你的身長。所以,你適合多長的頭髮,必須要找人從背後來幫你決定。還有,無論你留長髮或短髮都會有人喜歡看,可是形象學所揭示的原理,是要以多數人的意見為依規。因此,當你決心要改變自己的形象時,最好多徵詢一些平時不認識的、甚至不相干的人的意見,再不然就去找設計師給你建議才行。
● 額頭短,卻留瀏海?
我們常說不能沒有面子,但是面子從何而來呢?我們可以照照鏡子看看自己的面子。面子是與生俱來的。這個面子其實就是我們的臉龐。有的人下巴是尖的,兩腮是圓的,我們通常叫做瓜子臉。有的人天生兩腮無肉,下巴是方的,我們會叫做國字臉。無論瓜子臉或是國字臉,臉龐的大小比例,與你該設計的髮型有著密切的關係,如果你的臉龐本來就是小小的,再戴上一幅大眼鏡,再留上很長的瀏海,那就別怪自己常常感覺沒面子,因為人氣是從面子上接過來的。
● 脖子短,卻喜歡穿高領?
如果你仔細觀察四周的人,會發現每個人的脖子長短基本上是不一樣的。男人因為有喉節,所以短脖子的不多;女人因為個子小些,所以相對的比例上,長脖子就比較少。這跟服裝領口的設計有很大的關係。前面說過,如果你的面龐總是被頭髮、眼鏡遮遮掩掩,那麼整個臉別人就看不見,再加上如果脖子本來就短,再穿上高領套頭服裝,那豈不是沒剩下多少面子了?
● 上半身短,卻喜歡穿長外套?
東方人的上半身和下半身的比例,多半是4:6,也就是上半身占全身的百分之四十,下半身占百分之六十。仔細觀察名模的身材比例,你會發現這些高瘦的人多半都是3:7的身材,或者甚至於是2:8的身材。這其中隱藏怎樣的秘密呢?很簡單,名模跟一般人不一樣的地方就是:他們的腿很長,而我們的上半身比較長。也因為如此,如果你的腰比較高,看來就比較身材好,如果天生是低腰,看來就比較吃虧。這種缺陷其實可以用視覺設計來改觀。人的視覺在服裝設計是落在切線上面。例如說,在領口的設計,上衣的長短還有裙襬或褲長,都可以用來設計成不同的感覺。上半身短又穿上長外套,不就告訴別人你是個矮子嗎?所以,除非你是瘦高個子的人,否則不要輕易嘗試長外套。
● 暖色肌膚,卻喜歡穿暖色系服飾?
人的皮膚通常被分類成為三種色系:暖色、冷色、和中性色彩。稍具色彩常識的人應該知道,如果你的皮膚黝黑,就別再穿黑的。形象學教我們的是,不要在身上重復原有的形象。譬如說,你天生麗質,皮膚白裡透紅,那就不必再穿上白色衣裙,跟白色比白,與黃皮膚穿黃色制服一樣,跟黃色比黃,這都是錯誤搭配。色彩中的冷色,要配暖色的東西。色彩中的暖色要配冷色系的東西。胡亂在街上看到衣服就去買的人,往往回到家就後悔,因為你的色彩沒有經過計畫而思考,所以買回家的東西都無法搭配而穿著時候顯不出特色,甚至還讓自己穿一次就放棄。
● 略胖,卻喜歡穿貼身衣料?
何謂略胖?東方人到了西方才明白自己至多也是略胖而已,說不上是個胖子。胖子是體重超過應有身高比例的十公斤左右才是胖子。近年來由於物質條件愈來愈好,所以社會上彌漫著減肥風。其實,除非你的工作需要,不必刻意把自己弄得瘦骨嶙峋。但如果真的是身上的肉多,就別再穿貼身質料像是真絲、或是人造纖維、針織衫這纇的服裝,否則不就是自曝其短了嗎?

更直接點說,如果一個人連最基礎的形象設計重點都犯錯的話,那也無怪乎其他人對他的觀感不怎麼樣了,因為看來看去,都是個不起眼的角色。因此,千萬不要忽略了人們對您的看法,是無與倫比的重要。

 

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