“如何確定自己不會從事另一場可怕的工作?”

2020/12/3  
  
本站分類:生活

“如何確定自己不會從事另一場可怕的工作?”

親愛的老闆,

我過去的兩個工作是在營業額高得令人難以置信的不健康組織中進行的,我開始對任何健康的工作場所失去信心。如何確保我不會再出現在有毒的工作環境中?

根據我過去的經驗,有些公司確實非常擅長在面試過程中隱藏其毒性。當我為我目前的工作進行面試時,他們強調這是一個新角色。直到在那工作了幾個月之後,我才發現我的頭銜是新的,但我之前的兩個人做了非常相似的工作。僅僅幾個月之後,這兩個人就各自離開了,沒有其他職位。這顯然是一個巨大的危險信號,如果我不知道這一點,我就不會接這份工作。但它並沒有想到要問,為什麼以前的人離開了,因為我沒想到有是以前的人。

我們團隊中的人如此迅速離開的主要原因是經理,我們稱其為Susan。蘇珊非常不恰當,並評論說我“很幸運能拿到這麼高的薪水”(我正處於獲得第八節住房資格的風口浪尖,而她卻賺了六位數),抱怨說我午夜不在網上當她在某事上需要幫助時,在給我負面反饋後告訴我:“如果我是你,我會哭。” 我最終與一個離開我團隊的人聯繫起來,她告訴我,人力資源總監直截了當地問:“你是因為蘇珊而辭職嗎?” 人力資源總監告訴她,他們對Susan的投訴很多,但對此無能為力,因為人們不會繼續備案。

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