老闆,別說我叛逆──職場青春期指南

老闆,別說我叛逆──職場青春期指南

  • 作者 / 班傑明‧萊恩
  • 出版社 / 秀威出版(秀威資訊)
  • 出版日期 / 2013-01
  • ISBN / 9789863260332
  • 定價 / NT$ 350
  • 優惠價 / NT$ 315
分享:

你懷才不遇,有志難伸嗎?
你想培養好員工,人力變人才嗎?
員工的必讀好書,老闆的最佳教練書

專業人一致推薦
證基會董事長 吳壽山
Career就業情報董事長 翁靜玉
經緯智庫董事長 許書揚
香港中文大學管理學系教授 黃熾森
玄奘大學應用心理系教授 高旭繁


本書特色

作者擁有工程、企管與心理多重學位,結合多年的實務經驗,從組織心理切入,探討人力資源,實是一本不可多得的好書。


買了這本書的人也買了



簡介

員工們,想了解為何你老闆總是不敢重用你嗎?本書提供你換個角度看到你自己,了解你的老闆,更了解你的公司,進而提升你的職場競爭力,重點是不再抱怨你的老闆很機車。

老闆們,想了解如何讓你的員工足堪大任?本書是企業主管探索人力資源管理的最佳指南。眾多的個案,讓你沒有紙上談兵的困擾,也不再抱怨你員工是草莓。

本書作者擁有工程、企管與心理多重學位,結合多年的實務經驗,讓我們對複雜、艱深的組織文化與職場關係,有了一番新的見解。更重要的是,作者從企業、主管與員工的關係中,梳理、釐清了三方的對立關係,進而鼓勵對談,化解歧見,提升組織的效能,是一本從組織心理切入,探討人力資源,不可多得的好書。

作者簡介

班傑明‧萊恩(Benjamin Liang),本名梁錦泉。擁有電子工程及雙MBA學位,也進修於應用心理研究所。擔任積體電路設計公司主管長達二十年,曾被國內某大型企業票選為最希望共事的主管。二○○三年創立WYS無線晶片設計公司,客戶遍及美國、歐洲、日本、紐澳。也在國內大學擔任講師,教授組織心理、人事心理學課程。期間並不停在各大專院校演講,培養學子正確工作觀。曾經是多家企業的管理顧問與講師,直接授課及被影響人數超過上千人。現任職科技公司董事長,也從事專業寫作。

目錄

《老闆,別說我叛逆》推薦序/許書揚
《老闆,別說我叛逆》推薦序/黃熾森
《老闆,別說我叛逆》推薦序/高旭繁
自序

Chapter 1 無知的責任
誰的責任
我負責
我的公平
誰澆熄熱情
叛逆

Chapter 2 職場青春期
青春期
包袱
動機出發
我的員工變壞了

Chapter 3 與企業共舞
你眼中的企業
企業的自我感覺
家人看企業
大家都喜歡英雄
管理與領導
職場真技能
專業遇上官僚
企業大小事
茶水間的風暴
企業裡的怪怪
國王的人馬

Chapter 4 你也青春期了嗎?
認識職場青春期
職場的基本能力
解讀職場生態
自我中心
狹隘的人際關係
認為錯誤是必要的成本
新與變才是我
當自己才勇敢
給我肯定其餘免談
脆弱的責任感
孤獨感
失調
都是企業的錯
盡是差勁的父母

Chapter 5 給管理人的建議
接受失調
建立關係
認同與接納
改變動機
消弱與增強
改變我們的認知
善用企業文化
標竿行為與鷹架作用
追求小而連續的成果
你還欠缺什麼
負責比抱怨有效
適當的壓力
懂得尊重自己
處理衝突
學習放棄
意義!意義!還是意義!

Chapter 6 工作者指南
如何渡過職場青春期
重新認識自己也重新認識企業
重新定義你的工作
和上司建立良好關係
找到焦點
尋求協助
多給別人認同
少點負向情緒
替代性的思考
學習負責任
認識與定義你的鷹架
處理你的壓力
面對你的衝突
沒有代償的角色
找回自己的聲音